Более 2500 страхователей-работодателей поспешили сдать годовую отчетность в январе 2011 года. Из общего числа отчитавшихся страхователей, 44% представили отчетность по каналам связи.

Такая активная сдача индивидуальных сведений свидетельствует о том, что наши работодатели с пониманием и ответственностью отнеслись к преобразованиям в пенсионной системе. Пенсионный фонд принял от налоговых органов полномочия по сбору платежей - не только пенсионных отчислений, но и взносов на обязательное медицинское страхование.

С 1 января 2011 года вступили в силу изменения, внесенные в закон о страховых взносах. Сроки и состав отчетности стали иными. Работодателям ежеквартально не позднее 15 числа второго календарного месяца, следующего за кварталом, надо сдавать не только расчеты по страховым взносам в ПФР, ФФОМС и ТФОМС, но и сведения по персонифицированному учету в режиме «одного окна», что позволит сэкономить время. Напомним, что в 2010 году такие сведения представлялись раз в полугодие, в 2009 году и ранее - один раз в год. Представление сведений персоучета более одного раза в год вызвано необходимостью чаще обновлять и пополнять сведения о пенсионных правах граждан, включая накопительную составляющую их будущей трудовой пенсии. Это, в свою очередь, будет влиять на полноту данных о пенсионных правах застрахованных лиц, учитываемых при назначении им пенсии. Такой порядок сдачи отчетности существенно увеличит документооборот между страхователями и органами контроля за уплатой страховых взносов и потребует перехода на передачу отчетности по каналам связи. Внедрение электронного документооборота между страхователями и органами ПФР сокращает трудозатраты как организаций, так и территориальных органов ПФР при приеме и обработке отчетности, обеспечивает своевременность и оперативность представления отчетности страхователями.

Для индивидуальных предпринимателей срок представления расчетов, сведений по персонифицированному учету за 2010 год и копий платежных документов остался прежним - до 1 марта 2011 года. Изменился лишь порядок и сроки представления отчетности физическими лицами, прекратившими деятельность в качестве индивидуального предпринимателя до конца расчетного периода. Они обязаны в двенадцатидневный срок с даты государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя представить в соответствующий территориальный орган ПФР расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам за период с начала расчетного периода по дату государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя включительно.

Уплата страховых взносов, исчисленных на основании представляемых расчетов производится не позднее 15 календарных дней со дня подачи такого расчета. В случае непредставления плательщиком страховых взносов в установленные сроки расчета срок уплаты страховых взносов считается наступившим по истечении 30 календарных дней с даты государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве ИП, включительно. Задолженность взыскивается с пенями и штрафными санкциями.

В 2011 году изменились и тарифы страховых взносов. Напомним, что в 2010 году тарифы страховых взносов были сохранены на уровне 2009 года. Работодатели продолжали платить совокупный тариф в 26%, из которых 20% направлялись в ПФР, 2,9% - в ФСС, 1,1% - в ФФОМС и 2,0% - в ТФОМС.

В 2011 году по закону ставка страховых взносов возросла до 34%. Из них 26% работодатели будут платить в Пенсионный фонд Российской Федерации, 2,9% - в Фонд социального страхования Российской Федерации, 3,1% и 2% - в Федеральный и территориальные фонды обязательного медицинского страхования соответственно.

Помимо этого проиндексирована и облагаемая страховыми взносами база каждого работника, то есть предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы. Он вырос с 415 тысяч рублей до 463 тысяч рублей.

С начала 2011 года изменился список тех, кто имеет право на пониженный тариф страховых взносов. В 2011 - 2014 годах пониженные тарифы страховых взносов устанавливаются для организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих производство, выпуск и издание средств массовой информации. Льготы коснутся организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения, осуществляющих деятельность в производственной и социальной сферах. Льготы предусмотрены для определенных видов экономической деятельности в производственной сфере и сфере оказания социальных услуг. Вся информация об изменениях в пенсионном законодательстве размещена на информационных стендах управления, памятки для бухгалтера можно получить у специалистов при сдаче отчетности.

Напомним, с 1 января 2010 года все российские работодатели вместо единого социального налога в Федеральный бюджет уплачивают страховые взносы в бюджеты Пенсионного фонда, фондов обязательного медицинского и социального страхования. При этом контроль за правильностью исчисления и уплатой страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование осуществляют ПФР и его территориальные органы, а взносов, поступающих в систему социального страхования, - Фонд социального страхования.

Новые нормы закона позволили более оперативно взыскивать задолженность со страхователей несвоевременно уплачивающих взносы. Но по итогам 2010 года недоимка в целом по городу Великие Луки и Великолукскому району превышает начисление страховых взносов за один месяц. Учитывая то, что страховые взносы являются важным платежом, прямо влияющим на выплату текущих пенсий и формирование пенсионного капитала работающих, в управлении уделяется повышенное внимание к взысканию задолженности. Если плательщик вовремя не уплачивает страховые взносы, то ПФР выносит решение о взыскании недоимки путём списания денежных средств со счетов плательщика или передаёт постановление в службу судебных приставов.

Пенсионный фонд продолжает совершенствовать механизмы администрирования страховых взносов с использованием новейших технологий и программно-технических комплексов, что выведет на более качественный высокий уровень работу с работодателями.

З. Тихомирова, заместитель начальника управления ПФР по г. Великие Луки и Великолукскому району