1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 .Управление образования Администрации города Великие Луки (далее Управление) является самостоятельным структурным подразделением Админи¬страции города Великие Луки с правом юридического лица, созданным в соот¬ветствии с распоряжением администрации города Великие Луки от 10.04.1992 г. №281-р в качестве правопреемника городского отдела народного образования и действует в соответствии с Федеральным законом «Об общих принципах орга¬низации местного самоуправления в Российской Федерации»,

1.2. Управление обеспечивает реализацию государственной образовательной политики в муниципальной сфере образования в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании» и иным федеральным законодательством, нормативными правовыми актами Ми¬нистерства образования Российской Федерации и Законом Псковской области «Об образовании», в своей деятельности руководствуется законодательством РФ и Псковской области, Уставом города Великие Луки, постановлениями и распоряжениями администрации города, решениями Великолукской городской Думы и настоящим Положением.

1.3. Учредителем Управления (далее - Учредителем) является администрация города Великие Луки.

Управление создано с целью выполнения организационных, распорядительных, исполнительных и контролирующих функций, связанных с полномочиями в сфере обучения и воспитания, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся и воспитанников; руководства деятельностью муниципальных образовательных учреждений и осуществления инновационных проектов в му¬ниципальной сфере образования.

1.4. Управление взаимодействует с органом управления образованием Псков¬ской области, органами местного самоуправления города Великие Луки, дру¬гими государственными, муниципальными структурами и общественными организациями.

1.5. Управление от своего имени может приобретать и осуществлять имущест¬венные и неимущественные права, нести соответствующие обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском судах.

1.6. Управление имеет самостоятельный баланс, счета получателей средств, гер¬бовую печать, печать со своим наименованием, а также собственную символи¬ку, печати, штампы, бланки.

1.7. У правление образования находится по адресу: 182100, Псковская область, город Великие Луки, проспект Гагарина, дом 13.

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ

2.1. Обеспечение и защита конституционных прав граждан на образование, реализация государственной политики в муниципальной сфере образования с учетом социально-культурной специфики и традиций города Великие Луки.

2.2. Планирование, организация и контроль в пределах своей компетенции деятельности муниципальных образовательных учреждений, обеспечение реа¬лизации государственных и региональных компонентов образовательных стан¬дартов, экспертная оценка образовательного компонента муниципального обра¬зовательного учреждения.

2.3. Обеспечение условий реализации образовательными учреждениями всех типов и видов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего и дополнительного образования в муниципальной сфере об¬разования.

2.4. Регулирование и поддержка деятельности муниципальных образователь¬ных учреждений по формированию гражданских, патриотических и духовно-нравственных качеств обучающихся и воспитанников.

2.5. Регулирование и поддержка взаимодействия муниципальных учреждений образования и государственных и негосударственных учреждений начального, среднего профессионального и высшего профессионального образования.

2.6. Регулирование и поддержка взаимодействия муниципальных учреждений образования органов местного самоуправления, профессиональных, общест¬венных и политических объединений и организаций.

2.7. Организация внутриобластного, межрегионального, международного со¬трудничества по вопросам образования.

2.8. Обеспечение социальной и правовой поддержки работников муници¬пальной сферы образования, воспитанников и учащихся.

2.9. Разработка нормативных правовых актов в пределах своей компетенции и контроль их исполнения в муниципальной сфере образования.

2.10. Осуществление кадровой политики в муниципальной сфере образования, организация подготовки, повышения квалификации и аттестации педагогиче¬ских и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений.

2.11. Обеспечение финансово-экономической и материально-технической дея¬тельности в муниципальной сфере образования, ведение контроля по выполне¬нию требований к нормативному финансированию муниципальных учрежде¬ний образования.

2.12. Осуществление контроля эффективности расходования финансовых средств и использования объектов собственности в муниципальной сфере обра¬зования.

2.13. Организация и обеспечение выполнения федеральной, областных и му¬ниципальных целевых программ в сфере образования на территории города Ве¬ликие Луки. Участие в реализации программ по социальной помощи детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, детям-инвалидам, а также детям из асоциальных семей.

2.14. Организация методической и экспериментальной работы, обеспечение научно-методического сопровождения инновационных образовательных учре¬ждений и экспериментальной деятельности в муниципальной сфере образова¬ния.

2.15. Осуществление информатизации и организация внедрения информацион¬ных технологий в деятельность муниципальной сферы образования.

3. ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ

3.1. Осуществляет руководство муниципальной сферой образования, коорди¬нирует и обеспечивает деятельность муниципальных образовательных учреж¬дений.

3.2. Содействует освоению на территории города Великие Луки образова¬тельных программ в очной, очно-заочной (вечерней) и заочной формах, в фор¬ме семейного образования, самообразования, экстерната.

3.3. Изучает состояние и тенденции деятельности муниципальной сферы об¬разования, способствует развитию и оптимизации сети муниципальных образо¬вательных учреждений в соответствии с запросами населения города Великие Луки.

3.4. Участвует в разработке программ социального развития города Великие Луки; разрабатывает целевые программы развития муниципальной сферы обра¬зования и обеспечивает правовой и финансовый механизмы их реализации.

3.5. По заданию Мэра города Великие Луки готовит проекты нормативных правовых актов Администрации города Великие Луки и проекты решения Ве¬ликолукской городской Думы по вопросам деятельности муниципальной сферы образования.

3.6. Издает в пределах своей компетенции правовые акты по вопросам дея¬тельности муниципальной сферы образования.

3.7. Вносит предложения об отмене или приостановлении действия норма¬тивных правовых актов органов местного самоуправления города Великие Лу¬ки, входящих в противоречия с федеральным законодательством, регулирую¬щим деятельность в сфере образования.

3.8. Организует нормативно-правовое, информационное и научно-методическое обеспечение деятельности муниципальных образовательных уч¬реждений.

3.9. Координирует обоснованное открытие на базе муниципальных образова¬тельных учреждений городских экспериментальных площадок по вопросам обучения и воспитания; согласовывает с Администрацией Псковской области вопросы открытия областных экспериментальных площадок в муниципальной сфере образования; обеспечивает научно-методическое и валеолого-психологическое сопровождение областных и городских экспериментов в сфе¬ре образования.

3.10. Участвует в пределах своей компетенции и в соответствии с действую¬щим законодательством в лицензировании образовательной деятельности му¬ниципальных образовательных /учреждений.

3.11. Ведет в пределах своей компетенции и в соответствии с действующим за¬конодательством мониторинг соблюдения определенных лицензией условий муниципальными образовательными учреждениями.

3.12. Участвует в пределах своей компетенции и в соответствии с действую¬щим законодательством в аттестации муниципальных образовательных учреж¬дений.

3.13. Обеспечивает необходимую организационную помощь в решении вопро¬сов образования детей и подростков с повышенным интеллектом, а также, имеющих недостатки в психическом и физическом развитии.

3.14. Взаимодействует с органами здравоохранения, обеспечивающими меди¬цинское обслуживание обучающихся, воспитанников и работников муници¬пальных образовательных учреждений.

3.15. Взаимодействует с организациями общественного питания по вопросам создания необходимых условий для работы столовых и буфетов в муниципаль¬ных учреждениях образования.

3.16. Организует и контролирует деятельность психолого-медико-педагогической комиссии города Великие Луки.

3.17. Осуществляет в пределах своей компетенции и в соответствии с дейст¬вующим законодательством координацию и обеспечение работы по вопросам опеки и попечительства на территории города Великие Луки.

3.18. Организует в пределах своей компетенции и в соответствии с действую¬щим законодательством профилактическую работу по предупреждению безнад¬зорности несовершеннолетних, преступности и правонарушений воспитанни¬ков и учащихся муниципальных образовательных учреждений.

3.19. Обеспечивает учет несовершеннолетних, не посещающих или системати¬чески пропускающих занятия в муниципальных образовательных учреждениях.

3.20. Осуществляет в пределах своей компетенции и в соответствии с дейст¬вующим законодательством меры по защите личных прав несовершеннолетних, нуждающихся в помощи государства.

3.21. Организует и обеспечивает работу с родительской общественностью го¬рода Великие Луки по вопросам обучения и воспитания, содержания воспитан¬ников и учащихся, предоставления услуг в муниципальных учреждениях обра¬зования.

3.22. Взаимодействует с учреждениями социально-культурной сферы города Великие Луки по вопросам организации воспитательной, физкультурно-оздоровительной и спортивной работы с детьми и подростками.

3.23. Оказывает содействие в разработке и организации мероприятий по под¬держке детских общественных объединений, координирует деятельность по осуществлению таких мероприятий в сфере образования города Великие Луки.

3.24. Совместно с государственными структурами Псковской области и орга¬нами местного самоуправления, заинтересованными организациями, предпри¬ятиями и фондами организует в пределах своей компетенции отдых и занятость детей и подростков в летний период.

3.25. Организует подбор и участвует в расстановке кадров в муниципальной сфере образования, ведет учет, анализирует и прогнозирует потребность муниципальных образовательных учреждений в педагогических кадрах; формирует резерв руководящих кадров для муниципальных учреждений образования.

3.26. Осуществляет анализ и прогноз состояния системы подготовки, перепод¬готовки и повышения квалификации педагогических и руководящих кадров муниципальных учреждений образования.

3.27. Организует взаимодействие с педагогическими учреждениями высшего и среднего профессионального образования, учреждениями повышения квалифи¬кации по вопросам педагогического образования и кадрового обеспечения.

3.28. Организует работу по аттестации руководящих и педагогических кадров муниципальных образовательных учреждений; ведет учет и отчетность по дан¬ному вопросу.

3.29. Совместно с заинтересованными организациями разрабатывает и предос¬тавляет на рассмотрение Администрации города Великие Луки предложения по социальной и правовой защите работников муниципальной сферы образова¬ния.

3.30. Взаимодействует с комитетами, управлениями, отделами Администрации города Великие Луки и другими организациями по вопросам социальной под¬держки работников муниципальной сферы образования.

3.31. Готовит ходатайство по представлению к государственным наградам и присвоению почетных званий, награждению работников отраслевыми, област¬ными наградами и наградами Администрации города; организует награждение Почетной грамотой Управления образования.

3.32. Организует снабжение муниципальных образовательных учреждений учебниками, учебными пособиями, классными журналами, бланками строгой отчетности, в т.ч. бланками документов государственного образца об уровне образования.

3.33. Осуществляет контроль выполнения норм и правил охраны труда, техни¬ки безопасности, санитарно-гигиенического режима, противопожарной безо¬пасности, направленных на охрану жизни и укрепление здоровья обучающихся, воспитанников и работников муниципальных образовательных учреждений.

3.34. Участвует в организации технического обследования и экспертизе зда¬ний, сооружений и коммуникаций; координирует разработку планов капиталь¬ного строительства, ремонта и реконструкции объектов сферы образования го¬рода Великие Луки; формирует и участвует в размещении муниципального за-кгва через проведение конкурсов.

3.35. Принимает участие в организации работы по выполнению текущего и ка¬питального ремонта, комплектовании мебелью, оборудованием, учебно-методическими пособиями муниципальных учреждений образования.

3.36. Организует и осуществляет необходимый контроль подготовки муници¬пальных образовательных учреждений к новому учебному году.

3.37. Участвует в обосновании нормативов финансирования муниципальной сферы образования в целом и отдельных ее субъектов.

3.38. Создает условия для осуществления самостоятельной финансово-хозяйственной деятельности муниципальными образовательными учреждения¬ми.

3.39. Организует практическую и методическую помощь по вопросам финансово-хозяйственной деятельности муниципальных образовательных учрежде¬ний.

3.40. Содействует привлечению внебюджетных средств финансирования про¬грамм развития муниципальной сферы образования.

3.41. Организует и регулирует становление социального партнерства в муни¬ципальной сфере образования.

3.42. В соответствии с установленными формами статистической отчетности представляет в органы местного самоуправления и органы государственной власти Псковской области отчетность по различным аспектам деятельности муниципальной сферы образования, отвечает за её качество и объективность.

3.43. Рассматривает в установленном законодательством порядке письма и за¬явления граждан, организует прием по личным вопросам.

3.44. Участвует от имени и по поручению учредителя муниципальных образо¬вательных учреждений в рассмотрении и решении вопросов:

• утверждения устава муниципального образовательного учреждения, из¬менений и дополнений к нему;

• разработки и утверждения годовых календарных учебных графиков му¬ниципальных образовательных учреждений;

• организации опеки и попечительства в муниципальных образовательных учреждениях;

• установления порядка приема и контроля по сохранению контингента в муниципальных учреждениях дошкольного образования;

• установления порядка приема и отчисления в муниципальных общеобра¬зовательных учреждениях на ступенях начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования;

• установления порядка зачисления и контроля по сохранению контингента в муниципальных учреждениях дополнительного образования;

• оформления трудовых отношений с руководителями муниципальных об¬разовательных учреждений;

• заключения договоров с муниципальными образовательными учрежде¬ниями, определяющих отношения между учредителем и учреждением;

• определения порядка и условий предоставления педагогическим работ¬никам муниципальных образовательных учреждений длительного отпус¬ка;

• сохранности, надлежащего содержания и эффективного использования закрепленной за муниципальным образовательным учреждением муни¬ципального имущества;

• финансирования за счет средств муниципального бюджета деятельности муниципальных образовательных учреждений, а также капитального и

текущего ремонта закрепленного за ними объектов права собственности; утверждения смет доходов и расходов муниципальных образовательных учреждений;

• финансирования за счет средств муниципального бюджета затрат по проведению экспертизы муниципальных образовательных учреждений;

• получения от муниципальных образовательных учреждений ежегодных отчетов поступления и расходования финансовых и материальных средств и организации анализа данных отчетов;

• приостановления предпринимательской деятельности муниципальных образовательных учреждений, если она идет в ущерб образовательному процессу, предусмотренному уставом.

3.45. Осуществляет контрольно-инспекционную проверку деятельности муни¬ципальных образовательных учреждений и их руководителей:

• по реализации основных направлений государственной политики в сфере образования и качества образования;

• по соблюдению государственных образовательных стандартов, установ¬ления порядка промежуточной и итоговой аттестации обучающихся и текущего контроля;

• по обеспечению соответствия федеральным и местным требованиям ус¬ловий осуществления образовательного процесса;

• по вопросам исполнения норм и правил, установленных федеральным и областным законодательством, нормативными правовыми актами орга¬нов самоуправления города Великие Луки, уставами муниципальных об¬разовательных учреждений;

• по вопросам оснащенности и совершенствования программно-методического, технического и дидактического обеспечения процесса обучения и воспитания;

• по вопросам организации и обеспечения повышения квалификации педа¬гогических и иных работников;

• по выполнению норм и правил охраны труда, техники безопасности, са¬нитарно-гигиенического режима, противопожарной безопасности, на¬правленных на охрану жизни и укрепление здоровья обучающихся, вос¬питанников и работников;

• по обеспечению учета несовершеннолетних, не посещающих или систе¬матически пропускающих занятия;

• по организации защиты личных прав несовершеннолетних, в том числе и нуждающихся в помощи государства;

• по реализации видов и норм морального и материального поощрения, а также льгот установленных для воспитанников, учащихся и работников;

• по вопросам создания необходимых условий для работы подразделений организаций общественного питания и медицинских учреждений и орга¬низации контроля их работы в целях охраны и укрепления здоровья обу¬чающихся, воспитанников и работников;

• по вопросам состояния отчетности и финансовой документации, органи¬зации бухгалтерского учета;

• по вопросам ведения и сохранности документов по личному составу, вы¬полнению требований архивного хранения документов;

• по организации охраны объектов муниципального имущества.

4. ПРАВА УПРАВЛЕНИЯ

4.1. Управление вправе:

4.1.1.Анализировать состояние муниципальной сферы образования, прогнози¬ровать перспективы ее развития.

4.1.2.Выносить на рассмотрение органов самоуправления города Великие Луки проекты целевых программ, предложения по вопросам оптимизации и модер¬низации, кадровой и социальной политики, выполнения норм и правил охраны груда, техники безопасности, санитарно-гигиенического режима, противопо¬жарной безопасности, направленных на охрану жизни и укрепление здоровья обучающихся, воспитанников и работников муниципальной сферы образова¬ния, по решению вопросов опеки и попечительства, обеспечению учета и орга¬низации защиты личных прав несовершеннолетних.

4.1.3 Участвовать в разработке нормативных правовых актов органов само¬управления города Великие Луки по вопросам, связанным с деятельностью му¬ниципальной сферы образования.

4.1. 4 Предлагать Учредителю кандидатуры для назначения на должности руко¬водителей муниципальных образовательных учреждений.

4.1.5.Формировать и вносить в органы местного самоуправления города Вели¬кие Луки предложения по бюджету муниципальной сферы образования.

4.1 .6.Самостоятельно решать вопросы по структуре Управления в рамках уста¬новленных бюджетных ассигнований и иного, не запрещенного законодатель¬ством финансирования.

4.1.7.Издавать приказы и распоряжения, инструкции, указания на основе и во исполнение нормативных правовых актов Министерства образования Россий¬ской Федерации, органа управления образования Псковской области, органов местного самоуправления города Великие Луки и осуществлять контроль их исполнения.

4.1.8.Осуществлять в пределах своей компетенции и в соответствии с действующим законодательством инспекционный контроль деятельности муниципальных образовательных учреждений.

4.1.9. Приостанавливать в установленном порядке приказы и распоряжения руководителей и решения педагогических советов муниципальных образователь¬ных учреждений, противоречащие действующему законодательству, действующим нормативным правовым актам.

4.1.10. Создавать в установленном порядке при Управлении научные, научно-методические и иные советы, комиссии, лаборатории, временные творческие коллективы, экспертные и рабочие группы для обсуждения и решения вопросов функционирования и развития муниципальной сферы образования.

4.1.11. Привлекать научные учреждения и высококвалифицированных специа¬листов для разработки проектов, локальных экспериментов и целевых про¬грамм сферы образования города Великие Луки.

4.1.12.Организовывать и проводить в установленном порядке эксперименты в сфере образования города Великие Луки по адаптации и внедрению современ¬ных образовательных технологий, управлению образовательным процессом и иным направлениям педагогической научно-исследовательской деятельности.

4.1.13.Запрашивать и получать в установленном порядке от государственных органов власти, органов местного самоуправления, учреждений и организаций (независимо от их организационно-правовой формы и ведомственной принад¬лежности) сведения, материалы и документы, необходимые для осуществления возложенных на Управление задач и функций.

4.1.14.Осуществлять разработку и реализацию соглашений сотрудничества с региональными, межрегиональными и международными государственными и негосударственными, общественными организациями и частными лицами по вопросам деятельности муниципальной сферы образования. 4.1.15.Заключать в соответствии с законодательством Российской Федерации межведомственные, в том числе и международные, договоры о сотрудничестве в с-ере образования.

4.1.16.Участвовать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, в деятельности, учреждении фондов и организаций, связанных с поддержкой муниципальной сферы образования.

5. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ

5.1. Управление возглавляет начальник Управления образования Админист¬рации города Великие Луки. Начальник Управления назначается и освобожда¬ется от должности распоряжением Учредителя. На должность начальника Управления назначаются лица, имеющие высшее педагогическое образование и стаж руководящей работы в сфере образования не менее 5 лет.

5.2. Начальник Управления имеет заместителей; их назначение на должность и освобождение от должности осуществляется начальником Управления по со¬гласованию с Учредителем.

5.3. Структура и штаты Управления разрабатываются начальником Управле¬ния и утверждаются в установленном порядке.

5.4. Начальник Управления несет персональную ответственность за реализа¬цию возложенных на Управление задач и функций.

5.5. В отсутствие начальника Управления его обязанности исполняют замес¬тители в соответствии с определенным порядком.

5.6. Начальник Управления образования:

• представляет Управление по всем вопросам его деятельности;

• руководит деятельностью Управления и муниципальных образователь¬ных учреждений и организаций;

• распределяет обязанности между заместителями начальника Управления;

• представляет Администрацию города Великие Луки по вопросам, отно¬сящимся к компетенции Управления в органах государственной власти и местного самоуправления, иных организациях;

• вносит Мэру города Великие Луки предложения по вопросам деятельно¬сти муниципальной сферы образования для рассмотрения в Администра¬ции города и (или) на заседаниях городской Думы;

• разрабатывает целевые программы развития муниципальной сферы обра¬зования, управляет процессами модернизации, совершенствования и оп¬тимизации на основе этих программ;

• утверждает положения о структурных подразделениях Управления, должностные инструкции работников Управления и руководителей об¬разовательных учреждений, правила внутреннего трудового распорядка;

• координирует финансово-экономическую деятельность в сфере образова¬ния;

• координирует и контролирует деятельность руководителей муниципаль¬ных образовательных учреждений;

• проводит аппаратные совещания, совещания руководителей муниципаль¬ных образовательных учреждений;

• решает в соответствии с Законом Псковской области «О муниципальной службе в Псковской области» вопросы, связанные с прохождением муни¬ципальной службы в Управлении;

• организует работу органов самоуправления в муниципальной сфере обра¬зования, руководит коллегией Управления;

• от имени и по поручению учредителя согласовывает уставы муниципаль¬ных образовательных учреждений;

• издает в пределах компетенции Управления приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми муниципальными образовательными учреждениями и работниками Управления;

• планирует работу Управления и анализирует реализацию намеченных планов и принятых решений;

• в установленном законодательством порядке назначает на должность и освобождает от должности работников Управления, поощряет и налагает на них дисциплинарные взыскания;

• несет ответственность за эффективное и целевое использование выделяе¬мых бюджетных и внебюджетных средств;

• определяет порядок премирования и установления надбавок стимули¬рующего характера к должностным окладам руководителей муниципаль¬ных образовательных учреждений по согласованию с Учредителем, по¬ощряет и налагает на них дисциплинарные взыскания;

• в пределах своей компетенции заключает договоры о взаимодействии, со¬трудничестве и совместной деятельности с заинтересованными сторона¬ми;

• обеспечивает повышение квалификации и социальную защиту работни¬ков Управления;

• участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых Администрацией го¬рода Великие Луки, при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию Управления.

5.7. При Управлении создается коллегия, в состав которой входят начальник Управления (председатель коллегии), его заместители, руководители отделов Управления, руководители и педагогические работники образовательных учреждений, организаций, представители науки и общественности. Положение о коллегии и ее состав утверждается начальником Управления.

5.8. При Управлении могут создаваться Советы из числа руководителей муниципальных образовательных учреждений и другие общественные объединения. Председатели Советов - выборная должность. Советы участвуют в выра¬ботке стратегических направлений развития муниципальной сферы образова¬ния, выходят на коллегию Управления, к Мэру города Великие Луки, конфе¬ренцию работников образования города Великие Луки с предложениями по совершенствованию деятельности муниципальной сферы образования.

5.9. Высший орган самоуправления работников образования города Великие Луки - Конференция. Конференция, как правило, является составной частью августовского педагогического совета. Коллективы муниципальных учрежде¬ний образования направляют на Конференцию своих представителей, не менее десяти человек. Конференция принимает резолюцию о состоянии сферы обра¬зования города Великие Луки, решение о задачах, стоящих перед муниципаль¬ной сферой образования на очередной учебный год, предложения по актуаль¬ным вопросам образования, предлагает Мэру города Великие Луки кандидату¬ры в состав Коллегии Управления образования Администрации города Великие Луки.

6. ФИНАНСОВАЯ И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УПРАВЛЕ¬НИЯ

6.1. Имущество Управления является муниципальной собственностью и принадлежит ему на праве оперативного управления.

Управление владеет, пользуется, распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом, в соответствии с назначением имущест¬ва, целями деятельности Управления, законодательством РФ, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления города Великие Луки.

6.2. Управление не вправе сдавать в аренду, передавать во временное пользова¬ние закрепленное за ним на праве оперативного управления имущество без письменного разрешения комитета по управлению муниципальным имущест¬вом ( далее КУМИ).

Управление не вправе заключать сделки, возможным последствием которых является отчуждение основных фондов в пользу третьих лиц. Такие сделки и договорные отношения являются недействительными с момента их заключе¬ния.

6.3. При распоряжении имуществом, закрепленным в оперативное управление, Управлением обязано:

• эффективно использовать закрепленное имущество;

• обеспечивать сохранность и использование закрепленного имущества строго по целевому назначению;

• не допускать ухудшения технического состояния закрепленного имуще¬ства (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации);

• осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного имущества;

• осуществлять восстановление изнашиваемой части имущества (при этом имущество, вновь приобретенное взамен списанного, в том числе в связи с износом, включается в состав имущества, переданного в оперативное управление). Списание изношенных, морально устаревших основных средств осуществляется Управлением при участии КУМИ.

6.4.Контроль за использованием имущества Управления по назначению и со¬хранность этого имущества осуществляется КУМИ.

6.5. Имущество, закрепленное за Управлением на праве оперативного управле¬ния. Может быть изъято как полностью, так и частично, исключительно в слу¬чаях:

• при нарушении условий, предусмотренных в п.п.6.2., 6.3. настоящего По¬ложения;

• при принятии учредителем решения о ликвидации, реорганизации Управ¬ления;

Изъятие или отчуждение имущества производится КУМИ.

6.6. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Управле¬ния являются:

6.6.1. Средства бюджетов всех уровней.

6.6.2. Другие, не запрещенные законом поступления.

6.7. Финансирование Управления осуществляется учредителем. Финансовые средства, поступающие из всех источников, образуют единый фи¬нансовый фонд Управления и расходуются на финансирование его текущей деятельности.

Не использованные в текущем году финансовые средства, кроме финансовых средств учредителя, не могут быть изъяты у Управления или зачтены учредите¬лем в объем финансирования на следующий год.

6.8. Финансирование аппарата Управления обеспечивается из бюджета города Великие Луки в соответствии с действующим положением и нормативами.

6.9. Финансирование муниципальных учреждений образования (в том числе, и имеющих собственные бухгалтерии) осуществляется на основе утвержденных смет расходов и доходов по отрасли «Образование» и договоров с муниципаль¬ными образовательными учреждениями.

7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ ИЛИ ЛИКВИДАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ

7.1.Реорганизация или ликвидация Управления осуществляется в соответствии с действующим законодательством и Уставом города Великие Луки на основа¬нии распоряжения Учредителя в порядке, предусмотренном гражданским зако¬нодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами ор¬ганов местного самоуправления города Великие Луки.

7.2.При ликвидации или реорганизации Управления в соответствии с Законом области «О муниципальной службе в Псковской области» обеспечивается со¬блюдение прав, законных интересов муниципальных служащих Управления.

8.ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕ¬НИЕ ОБ УПРАВЛЕНИИ И ПЕРЕЧЕНЬ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ

8.1. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся Учредителем по собственной инициативе либо по представлению Управления.

8.2. Изменения и дополнения в настоящее Положение утверждаются распоря¬жением администрации города Великие Луки.

8.3. Деятельность Управления регламентируется следующими локальными ак¬тами:

• Приказы начальника управления;

• Распоряжения начальника;

• Должностные инструкции;

• Правила внутреннего трудового распорядка;

• Договоры между Управлением и учреждениями образования;

• Положение об оплате труда работников управления;

• Положение о коллегии при Управлении; « Положения об отделах Управления;

• Протоколы совещаний;

• Положение о наградной комиссии;

• Положение о Совете руководителей образовательных учреждений;

• Положение о городском методическом объединении учителей;

• другие локальные акты.